2015年04月13日

誰に次を託すか？
託せる人をつくろう

【解説】
先人の最終的な仕事は、後任を育成または準備することである。
経営者然り、部門長は言うに及ばず、経験を積んだ先輩社員もである。
自分の後任は誰なのか、あなたの後に続いてくれる人材について考え、育成しよう。

　　　　　株式会社ソルネット経営様　2014Learning365より引用

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