2015年10月27日

年齢・経験年数・勤務時間に比例して
　給与はアップするものではない
　　会社の支払い能力である

【解説】
給与は会社の支払い能力によって決まるものであり、
年齢・経験年数などに比例しないものである。
では、支払能力とは何か？
それは会社運営が軌道に乗っているか否かで決まる。
そしてその軌道に乗るためには、経営計画に沿った利益を叩き出し、
潤滑な資金を調達出来る善循環のしくみづくりが大切である。

　　　　　株式会社ソルネット経営様　2015Learning365より引用

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