2018年07月13日

「やる気」という気（木）は
精神論・根性論だけでは
育たない

【解説】
多くの経営者が従業員にやる気を持って仕事に臨んでほしいと思っている。
しかし想いや叱咤激励するだけではやる気は育たない。
精神（マインド）は重要であるが、それ以外の要素、
仕組みや環境づくりへの工夫が必要である。

　　　　　株式会社ソルネット経営様　2018Learning365より引用

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2018年07月11日

求人対策と定着対策は
車の両輪

【解説】
企業存続のために人材確保は最重要テーマである。
少子高齢化に伴う日本の人口減は否めなく、
求人による人材確保、それと同時に既存従業員の定着（流出を防ぐ）への努力が大切だ。

　　　　　株式会社ソルネット経営様　2018Learning365より引用

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2018年07月10日

「学び」は「真似る」から
始まる
謙虚に素直に！

【解説】
学びの語源は「真似る」からきている。
特に初めての仕事や体験の場合、真似るところから始めよう。
その時に必要なのが、まっさらな柔軟な心で習得することである。
工夫や我流は、基本を学んでから。

　　　　　株式会社ソルネット経営様　2018Learning365より引用

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2018年07月06日

幹部にする条件
それは同志である事だ

【解説】
幹部とは、組織にとって「要」となる人財であり、
目標の達成、理念実現のけん引役となる人である。
キャラクターや能力の違いはあれど、究極、
会社や組織の志を理解し、我が事として考え、行動できる人である。

　　　　　株式会社ソルネット経営様　2018Learning365より引用

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2018年07月04日

「企画力」はやはり
執念から産まれる

【解説】
現状の課題解決や、新たな商品・サービスの開発においても企画力は必須だ。
何かの拍子にひらめくことがあるが、それは頭の中に課題がインプットされているからこそである。
そして何とかしたい、何とかしなければという執念が良い企画を後押しする。

　　　　　株式会社ソルネット経営様　2018Learning365より引用

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