2018年06月19日

経営にはありとあらゆる
スポーツが含まれている

【解説】
スポーツから学ぶ事は多い。
マナーやルールの順守、マインド（精神）、マーク（目標設定）、
マネジメントやトレーニング、チームワークなど。
スポーツから得る情報を経営に活かそう。

　　　　　株式会社ソルネット経営様　2018Learning365より引用

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2018年06月15日

「やらない人」「やれない人」
には理由がある
話せば道は拓ける

【解説】
やらない人にもやれない人にも必ず何かの理由がある。
そして、その理由・解決手段は必ずその人自身が知っている、わかっている。
話し合い、要因を明確にする事で改善・行動につなげてあげよう！

　　　　　株式会社ソルネット経営様　2018Learning365より引用

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2018年06月13日

実現可能数値の
20％ＵＰを目標とする

【解説】
根拠のない目標設定はモチベーションをさげてしまうが、実現可能数値は目標とは言わない。
15～20％ＵＰを目標とする事で、達成の為の知恵（選択肢の創造）や工夫が生まれる。

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2018年06月11日

お客様を組織化せよ
そうすれば「顧客」となる

【解説】
既存のお客様、そしてご紹介を通じ購入の可能性ある範囲までを含めて『顧客』という。
お客様がお客様を呼んでくれる、創ってくれる。
個客が顧客となる最大のファクター（要素）が組織化である。

　　　　　株式会社ソルネット経営様　2018Learning365より引用

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2018年06月07日

「メール」コミュニケーション
だけでは
「真心」は伝わらない

【解説】
メールはれっきとしたコミュニケーション手段の一つであるが、感情は伝わりにくい。
真心を伝えたければ、メールもするし、その上で他のコミュニケーションもとるようにしよう。

　　　　　株式会社ソルネット経営様　2018Learning365より引用

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